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永康律师 2025-06-02
可补交社保。操作如下:1. 与单位沟通,要求补交社保;2. 若单位拒绝,收集工作证明、社保缴纳记录等证据;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,要求补交并支付补偿;4. 跟进仲裁结果,必要时提起诉讼。
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常见处理方式为要求单位补交或申请仲裁。若单位同意补交,则协商解决;若不同意,则向劳动仲裁委申请仲裁,以法律手段维护权益。
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可以补交社保。依据《劳动合同法》等,用人单位需为员工缴纳社保,未缴纳的可要求补交。不及时处理可能导致退休无保障、医疗无报销等严重后果。
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