工伤劳动仲裁请律师费用谁出

法律分析：
（1）通常情况下，工伤劳动仲裁的律师费用由聘请律师的当事人自己承担，这是普遍适用的规则。
（2）如果双方在合同里对律师费的承担有相关约定，并且该约定不与法律相冲突，那么就按照合同约定来确定律师费的承担方。
（3）符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，由法律援助机构指派律师，劳动者无需支付律师费。
（4）部分地区支持劳动者在仲裁请求中要求用人单位承担合理的律师费，但必须有明确的地方法规等规定作为支撑，不然仲裁委很难支持该请求。

提醒：
在工伤劳动仲裁时，若要主张由对方承担律师费，需查看合同约定及当地法规。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若有合同约定，且不违反法律规定，按照合同里关于律师费承担的约定执行。
（二）符合法律援助条件的劳动者，可申请法律援助，由法律援助机构指派律师，无需支付律师费。
（三）部分地区支持劳动者在仲裁请求中主张由用人单位承担合理律师费，但需有明确地方法规等规定支持，有此类规定的地区劳动者可积极主张。

法律依据：
《中华人民共和国法律援助法》第三十一条规定，下列事项的当事人，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（五）请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（六）请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿；
（七）请求环境污染、生态破坏损害赔偿。
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1.工伤劳动仲裁时，通常聘请律师的费用由当事人自己出。

2.若合同里有关于律师费承担的合法约定，就按约定来。

3.符合法律援助条件的劳动者申请援助，法律援助机构指派律师，无需劳动者付律师费。

4.部分地区劳动者可在仲裁请求中让单位承担合理律师费，但需地方法规支持，不然难获仲裁委认可。
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结论：
工伤劳动仲裁中，律师费用通常由聘请律师的当事人承担，但合同有合法约定的按约定执行，符合法律援助条件可获免费律师，部分地区有地方法规支持时劳动者可主张单位承担合理律师费。
法律解析：
在工伤劳动仲裁里，一般遵循“谁聘请律师谁付费”的原则。不过，如果双方在合同里对律师费的承担有约定，只要该约定不违反法律，就按照约定来确定律师费的支付方。符合法律援助条件的劳动者，能申请法律援助，由法律援助机构指派律师，这样劳动者就不用支付律师费。此外，在部分地区，若有明确的地方法规等规定，劳动者在仲裁请求中主张由用人单位承担合理的律师费，可能会得到仲裁委支持，反之则难以获得支持。如果对工伤劳动仲裁中的律师费用问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.工伤劳动仲裁中，通常律师费用由聘请律师的当事人自行承担。不过存在多种特殊情形影响律师费承担方式。
2.若双方在合同里对律师费承担有合法约定，就依照约定来执行。这种约定只要不与法律相抵触，是具有法律效力的。
3.符合法律援助条件的劳动者可申请法律援助，由法律援助机构指派律师，这样劳动者无需支付律师费，能减轻经济负担。
4.部分地区支持劳动者在仲裁请求中主张由用人单位承担合理的律师费，但前提是有明确的地方法规等规定作为支撑，缺乏相关规定则难以获得仲裁委支持。

建议有需求的劳动者先明确自身是否符合法律援助条件，若不符合，签订合同时可考虑对律师费承担进行约定；在申请仲裁前，了解当地是否有支持用人单位承担律师费的法规。