职务侵占数额45万元如何处罚

（一）对于有职务侵占行为且数额达45万元的人员，如果想争取从轻处罚，应积极退赔全部侵占款项，尽力取得单位的谅解书。

（二）若存在自首、立功等法定从轻情节，要及时向司法机关如实供述，配合调查。

（三）在整个司法过程中，保持良好的悔罪态度，如实交代犯罪事实和犯罪动机。

（四）避免拒不退赃以及多次实施职务侵占等加重情节的行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占45万元属数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪动机、退赃退赔情况、有无自首立功、悔罪态度等。

3.案发后积极退赔获谅解且有自首情节，可能从轻处罚；拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。
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结论：
职务侵占数额45万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会根据多种因素有从轻或从重的不同结果。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，45万元属于数额较大的范畴，法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种因素。如果行为人案发后积极退赔全部款项，获得单位谅解且有自首情节，通常会从轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占行为等，则可能会被从重处罚。

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1.职务侵占45万元属数额较大，依规定应处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。
2.若积极退赔全部侵占款项，获得单位谅解且有自首情节，从轻处罚的可能性大。这种情况下表明其有悔罪表现，降低了犯罪行为的社会危害性，因此在量刑时会予以考虑。
3.若拒不退赃且存在多次职务侵占行为，会在法定量刑幅度内从重处罚。这体现出行为人主观恶性大，再犯可能性高，为维护法律尊严和社会秩序，需从重惩处。
4.建议涉嫌职务侵占者积极配合调查，主动退赔款项，争取单位谅解，有条件的可自首，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占数额45万元被认定为数额较大，按照法律规定，这种情况会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时，不会仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。犯罪动机能反映行为人的主观恶性程度。
（3）退赃退赔情况很关键，积极退赔全部侵占款项并取得单位谅解，表明行为人有悔罪表现，可争取从轻处罚。
（4）自首立功情节是法定的从轻或减轻处罚情节。有自首情节的，法律会给予从轻考量。
（5）而若拒不退赃、有多次职务侵占行为，体现出行为人主观恶性大、社会危害性高，会在法定量刑幅度内从重处罚。

提醒：职务侵占面临法律制裁，案发后应积极退赃、争取自首，若有不同情况建议咨询进一步分析。