律师，求解答在南宁市横州市，下岗买断职工退休新政策

下岗买断职工的退休问题需根据具体情况判断。如果或存在以下情况，适用规则不同：
1. 若存在法定退休年龄规定，应按照国家统一标准执行，目前男性一般为60岁，女性职工50岁，女干部55岁。
2. 若存在特殊工种或长期从事高危、艰苦岗位的情况，可能符合提前退休条件。
3. 若存在买断工龄后继续缴纳社保的情况，缴费年限可累计计算，满足15年即可申请退休。
4. 若存在买断后未继续缴纳社保的情况，则需根据买断前的工龄和年龄判断是否符合一次性补缴或延迟退休的条件。
5. 若存在地方性过渡政策，如广西或横州市出台的阶段性规定，需结合地方文件具体执行。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”同时，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）中规定了正常退休年龄：男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。对于买断工龄的职工，其原工龄可视同缴费年限，若买断后继续以个人身份参保并缴费，也可累计计算。此外，如涉及特殊工种或特殊岗位，还可适用《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）中关于提前退休的限制和条件。综上，下岗买断职工在达到法定退休年龄且累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年后，可依法申请退休并领取养老金。
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1、核实个人社保缴费记录：联系当地社保局获取个人社保缴费明细，确认是否已累计满15年，以便判断是否符合退休条件。
2、查询地方最新政策文件：通过政府官网或前往人社局窗口，获取横州市或广西自治区关于买断职工退休的最新政策，确认是否存在地方性优惠或过渡性规定。
3、准备退休申请材料：包括身份证、原单位买断协议、社保缴费凭证、个人档案等，确保材料齐全以提高审批效率。
4、咨询专业律师或社保专家：如对政策理解存在疑问或申请过程中遇到阻碍，建议寻求专业人士协助，避免因理解偏差导致权益受损。
选择适合自己的解决方案时，应重点考虑个人实际年龄、缴费年限和政策适用范围。如需进一步了解或处理相关事务，欢迎随时联系我们，我们将为您提供专业支持。
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1、误解政策导致退休时间延误：例如，一名买断女职工年满50岁，误以为可以立即退休，但因未缴满15年社保，需补缴后才能申请，导致养老金延迟发放。
2、因证据缺失影响退休资格认定：例如，买断职工未能提供原始买断协议或社保缴费证明，社保部门无法认定其视同缴费年限，进而影响养老金计算或退休资格审批。
以上风险均可能对退休时间和待遇产生实质性影响，建议提前准备材料并咨询专业人士，避免权益受损。
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