车祸欠工人钱两万多怎么办

（一）与工人沟通：和工人开诚布公说明因车祸资金困难的情况，一起商量出还款计划，明确还款的时间和方式。

（二）应对投诉：若工人向劳动监察部门投诉，按要求在限期内支付工资。

（三）应对仲裁或诉讼：工人申请劳动仲裁或提起诉讼时，要积极配合调查，判决后按生效法律文书还款，避免被强制执行和影响信用。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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1.车祸和欠薪是不同法律关系。若因车祸资金困难欠薪，要和工人坦诚沟通，商定还款计划。

2.按法律，用人单位要及时足额付薪，否则工人可投诉，劳动监察会责令限期支付，逾期要加付赔偿金。

3.若工人仲裁或起诉，要积极应对、配合调查，判决后按文书还款，防止被强制执行和影响信用。
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结论：
车祸与欠工人钱属不同法律关系，因车祸资金困难欠薪要与工人沟通制定还款计划，若工人维权需积极应对并按判决履行。
法律解析：
从法律层面看，车祸引发的是侵权等相关法律关系，而拖欠工人工资属于劳动报酬支付问题，二者相互独立。依据法律，用人单位或个人有义务按照约定和国家规定及时、足额向劳动者支付报酬。当因车祸资金困难无法按时支付工资时，和工人坦诚沟通并制定还款计划是合理的解决途径。若未妥善处理，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令限期支付，逾期不支付的还需加付赔偿金。若工人申请劳动仲裁或提起诉讼，应积极配合调查，按生效法律文书履行还款义务，不然会面临强制执行，还会影响个人信用。如果遇到此类复杂的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们能为您提供更详细准确的法律建议和解决方案。
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1.车祸与欠薪属不同法律关系，不能因车祸资金困难拖欠工资。用人单位或个人有义务按约定和国家规定及时足额支付劳动者报酬。
2.若因车祸资金困难导致欠薪，首先要和工人坦诚沟通，说明情况并争取达成还款计划，明确还款时间和方式。
3.若工人向劳动监察部门投诉，用人单位需按要求限期支付工资；逾期不支付的，要加付赔偿金。
4.当工人申请劳动仲裁或提起诉讼时，用人单位应积极应对配合调查，判决生效后按文书履行还款义务，以免被强制执行和影响个人信用。
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法律分析：
（1）车祸和欠工人钱属于不同法律关系。因车祸资金困难拖欠工资，与工人坦诚沟通并达成还款计划是合理做法，这体现了诚信和积极解决问题的态度。
（2）依据法律，用人单位或个人有及时足额支付劳动者报酬的义务。若未履行该义务，劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令限期支付。
（3）若逾期仍不支付，需加付赔偿金。当工人申请劳动仲裁或提起诉讼时，当事人应积极配合调查。判决生效后，要按法律文书履行还款义务，否则会面临强制执行，还会影响个人信用。

提醒：
遇到此类情况应及时沟通协商，避免拖欠工资。若面临法律纠纷，建议咨询进一步分析具体应对方案。