律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/12
25
你好，如果在广东省广州市番禺区，请问如果12315不作为，我可以向哪些部门反
如果12315不作为，您可能面临以下法律风险。 1. 投诉时效风险：消费者权益保护法规定，投诉时效一般为一年，自知道或应当知道权益受损之日起计算。若因12315未及时处理而延误，可能导致投诉超过时效，失去通过行政投诉快速维权的机会。 例如：某消费者在2023年6月发现商品存在质量问题，但12315未予处理，消费者直到2024年8月才转向其他部门投诉，此时已超过一年时效，维权难度大幅增加。 2. 经济损失风险：因12315未有效处理，消费者可能无法及时获得退款、赔偿或换货，造成进一步经济损失。 例如：消费者
-
09/12
25
超速50%保险公司赔吗
法律分析： （1）超速50%发生事故，保险公司通常会进行理赔，因为常见的保险合同免责情形不包含超速50%，像故意制造保险事故、酒驾、无证驾驶等才属于免责范围。 （2）超速是违反交通法规的行为，会影响事故责任认定。若超速50%对事故发生起主要作用，被保险人可能承担主要或全部责任。 （3）保险公司理赔时会依据事故责任划分赔偿。被保险人负全责，保险公司在保额范围内按实际损失赔偿；双方都有责任，则按责任比例赔偿。不过具体要依据保险合同条款判断，合同有特殊约定的以合同为准。 提醒： 超速驾驶危害大
-
09/12
25
离婚后一方不给抚养费该应当怎么办
1.离婚后一方不给抚养费有不同处理方式。协议离婚时一方不履行支付约定，另一方可先起诉请求法院判决支付，拿到生效判决后若对方还不支付，可申请强制执行。 2.诉讼离婚且判决书或调解书已明确抚养费支付，对方拒绝支付时，可直接申请强制执行。法院会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。 3.若情节严重，对方会被列入失信被执行人名单并限制高消费。 建议在遇到一方不支付抚养费情况时，尽快通过法律途径解决，维护自身和孩子的合法权益。申请强制执行
-
09/12
25
假设人在呈贡区，请求律师解答没有工作的腰椎间盘突出症患者，低保申请流程
在呈贡区，没有工作的腰椎间盘突出症患者申请低保，需先确认是否符合当地低保条件，再按规定流程办理。 首先，需明确腰椎间盘突出症患者申请低保的核心在于家庭人均收入是否低于呈贡区最低生活保障标准及家庭财产状况是否符合规定，与是否有工作无直接必然联系，但无工作可能影响收入情况。 一、若家庭人均收入低于呈贡区最低生活保障标准，且家庭财产状况符合当地规定：此时可正常申请低保，需按流程提交相关证明材料，证明自身及家庭的收入和财产情况符合要求。 二、若家庭人均收入高于呈贡区最低生活保障
-
09/12
25
你好律师，求解答假如在绍兴市新昌县地区对理发店的剪发结果不满意，怎么进
在绍兴市新昌县对理发店剪发结果不满意，可能存在以下法律风险： 1. 证据不足导致维权失败：例如消费者虽口头提出剪短发型，但未明确样式，理发师按常规剪发后，难以证明其违反约定，维权困难。 2. 经济损失扩大：如消费者因发型不满意而自行前往其他理发店修改，若未事先与原商家沟通确认，可能无法要求赔偿额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对在绍兴市新昌县理发店剪发不满意的情况，建议采取以下行动方案： 1. 与理发店协商解决：第一时间
-
09/12
25
国家对离婚后彩礼是如何处理的
法律分析： （1）若双方未办理结婚登记手续，给付彩礼方请求返还彩礼，法院会予以支持。这是因为未登记结婚，婚姻关系未正式确立，彩礼的赠与目的未达成。 （2）双方办理结婚登记手续但确未共同生活，或者婚前给付彩礼导致给付人生活困难，在离婚时给付彩礼方请求返还，法院同样支持。这里的“生活困难”有明确界定，即依靠个人财产和离婚时分得财产无法维持当地基本生活水平。 （3）在实践中，法院判定是否返还彩礼及返还比例时，会综合多方面因素，像结婚时间长短、彩礼数额、是否生育子女、有无过错等。例
-
09/12
25
劳动合同降薪的赔偿标准是多少
用人单位擅自降薪属于未按约定提供劳动条件，劳动者有权解除合同并获得经济补偿。经济补偿标准根据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超十二年。 1.劳动者遇到单位违法降薪，首先可与单位协商，和平解决问题。 2.若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁
-
09/12
25
求助律师，假如我是武汉市江汉人，想咨询离了两次婚,再结婚拿哪个离婚证呀
作为武汉市江汉人，您离了两次婚再结婚时，需要提供最后一次的离婚证。 在办理再婚登记时，婚姻登记机关主要审查您当前的婚姻状态是否为离异，因此需提供最后一次离婚时取得的离婚证。 1. 若您两次离婚均通过协议离婚并取得离婚证：需提供第二次离婚时由婚姻登记机关发放的离婚证原件及复印件，以证明您与第二任配偶的婚姻关系已合法解除，当前处于未婚可再婚状态。 2. 若您第二次离婚是通过法院诉讼离婚并获得生效判决书/调解书：需提供法院出具的已生效的离婚判决书或调解书（若一审判决需附带生效证明），