讨薪产生的费用谁承担

1.讨薪费用承担因讨薪途径不同而有差异。劳动仲裁讨薪，仲裁费用由财政保障，劳动者无需承担。法院诉讼的案件受理费一般由败诉方承担，法院也会按双方责任大小确定分担比例。
2.请律师的律师费通常由劳动者自行承担，不过若双方有律师费承担的约定或属于法律援助案件等特殊情况则除外。
3.对于劳动者讨薪产生的合理交通、住宿等费用，目前法律未明确规定由单位承担，实践中向单位主张支付较难。
解决措施和建议：劳动者讨薪时，优先考虑劳动仲裁以避免费用支出。若需请律师，提前了解是否符合律师费由对方承担的情形。对于交通、住宿等费用，可在协商时提出，但要有难获支持的心理准备。
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法律分析：
（1）劳动仲裁方面，劳动者通过该途径讨薪，仲裁费用由财政保障，劳动者无需支付费用，这体现了对劳动者合法权益保障的支持。
（2）法院诉讼时，案件受理费一般遵循败诉方承担的原则，但法院会根据双方责任大小灵活决定分担比例，并非绝对由败诉方全担。
（3）律师费问题，通常由劳动者自行承担，但在双方有关于律师费承担的约定，或者属于法律援助案件等情况下，劳动者无需自行承担。
（4）对于讨薪产生的合理交通、住宿等费用，由于目前法律没有明确规定由单位承担，在实际维权中，劳动者很难要求单位支付此类费用。

提醒：讨薪时要了解费用承担规则，有约定律师费承担情况的要保留好相关证据。若对费用承担和维权方式有疑问，建议咨询专业分析。
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（一）劳动仲裁：劳动者通过此途径讨薪，仲裁费用由财政保障，不用自己出钱。
（二）法院诉讼：案件受理费一般败诉方承担，不过法院会依据双方责任大小确定分担比例。
（三）聘请律师：律师费通常自己承担，但要是双方对律师费承担有约定，或者属于法律援助案件，就有例外。
（四）合理开支：像交通、住宿这类讨薪产生的合理费用，法律未明确规定单位承担，实践中向单位主张支付较难。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
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1.劳动仲裁讨薪：费用由财政保障，劳动者无需承担。

2.法院诉讼讨薪：案件受理费一般败诉方承担，法院也会按双方责任分比例。

3.请律师讨薪：律师费通常自己付，不过双方有约定或属法律援助案件的除外。

4.其他费用：合理的交通、住宿费，法律没明确规定单位承担，实践中难让单位支付。
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结论：
讨薪产生的费用承担分多种情况，仲裁费用劳动者无需承担，诉讼受理费一般败诉方承担，律师费通常自行承担但有例外，合理交通、住宿等费用实践中难让单位支付。
法律解析：
根据相关法律规定，劳动者通过劳动仲裁讨薪，仲裁费用由财政保障，所以劳动者无需为此支出费用。若选择到法院诉讼，案件受理费原则上由败诉方承担，不过法院也会依据双方责任大小确定分担比例。对于律师费，通常由劳动者自行承担，但要是双方有关于律师费承担的约定，或者属于法律援助案件等情况则另当别论。而劳动者讨薪产生的合理交通、住宿等费用，由于目前法律没有明确规定由单位承担，所以在实践中很难主张让单位支付这些费用。如果大家在讨薪费用承担方面遇到具体问题，或是对法律规定还有疑问，可向专业法律人士进行咨询。