夫妻财产遗产继承能立遗嘱。遗嘱就是遗嘱人生前在法律许可范围内，按法定方式对自己遗产或其他事务做的个人安排，等遗嘱人去世时就会生效的法律行为。夫妻两人能针对各自财产以及共同财产里属于自己的那部分，通过遗嘱.

盗窃案件里的不同角色和对应的法律情况。要是你是盗窃案里的被害人，那犯罪嫌疑人偷了你的财物，这就构成盗窃罪了。 这罪怎么量刑？得看偷的财物值多少钱等好多因素。一般来讲，偷的公私财物价值在一千元到三千元以上、.

农业户口被不知情改为非农，可申请户籍更正并追责。 分析：农业户口转为非农户口需遵循法定程序，若未经本人同意擅自更改，侵犯了个人权益。根据《户口登记条例》，您可向户籍所在地的公安机关申请更正，并要求追究相关.

1.打官司后欠款能否分期付视情况而定。诉讼中，双方在法院主持下达成调解协议约定分期支付欠款，法院制作的调解书与判决书效力等同。诉讼结束进入执行阶段，双方可自行达成执行和解协议协商分期还款。 2.若被执行人有分期.

法律分析： （1）医疗事故罪法定最高刑为三年有期徒刑，按照法律规定，法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年。这是基于法律对不同犯罪严重程度与追诉期限的合理设定，以平衡司法资源与对犯罪的追究。 （2）追诉.

（一）对于被挪用货款的一方，发现挪用情况后应及时收集相关证据，比如转账记录、交易凭证、聊天记录等，这些证据能证明资金的流向和挪用事实。 （二）立即与挪用者沟通，要求其归还挪用的货款，并保留沟通记录。若沟通.

法律分析： （1）法律明确规定了几种应当返还彩礼的情形，男方悔婚时，若符合双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但确未共同生活、婚前给付致给付人生活困难这几种情况，女方需要退还礼金。 （2）若仅未办理结婚登记，.

农民失地保险一般归当地的社会保险行政部门管理。 分析：从法律角度看，农民失地保险涉及到农民的权益保障和社会保障体系，通常是由社会保险行政部门负责管理和监督。在南京地区，这一职责一般由南京市人力资源和社会保.

在装修合同被认定无效的情况下，可按如下方式进行处理：其一，若合同无效是由于一方存在过错所致，那么有过错的一方应当对对方因此遭受的损失予以赔偿。举例来说，如果装修公司通过资质造假使得合同无效，那么该装修公.

结论： 未签订劳动合同，劳动者可收集证据，要求单位支付双倍工资，还能通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式维护权益。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者.

法律分析： （1）公司清算主要有解散清算和破产清算两种类型。解散清算的情形较多，比如公司章程规定的营业期限届满等多种情况。一旦出现这些解散事由，公司需在十五日内成立清算组开展清算工作，这是法定的时间要求，能.

法律分析： （1）从犯在共同犯罪中扮演次要或辅助角色，存在两种类型。起次要作用的从犯直接参与犯罪，不过在整体犯罪活动里作用较小，像盗窃团伙中负责望风或者仅协助搬运少量财物的人。 （2）起辅助作用的从犯，主要为.

土地使用税需按当地标准缴纳。具体操作：1. 确定所在城市规模；2. 查阅当地政府公告的税额标准；3. 根据标准计算应缴税额并按时缴纳；4. 保留好缴税凭证，以备后续可能的核查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公安局取保候审，经调查后认为没有充分证据证明犯罪事实的，应立即释放结案。认为存在犯罪事实的，经历侦查、审查起诉和审判阶段，大约需要4至5个月。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条 人民法院、人民.

法律分析： （1）当与用人单位签的是劳动合同，用人单位将其转劳务派遣属于变更合同内容。按照法律，变更合同要遵循平等自愿、协商一致原则且采用书面形式。若劳动者同意并与单位达成书面协议，转劳务派遣是被允许的，这.

具体操作： 1. 协商阶段：收集与工龄相关的证据，如人事档案、劳动合同、社保缴纳记录等，与用人单位进行沟通，明确争议点，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 劳动仲裁阶段：准备好仲裁申请书、证据材料等，向当地劳动仲裁.

这种情况，转账记录若属特殊意义的赠予一般不能要回，若能证明是以结婚为目的的赠予可主张返还。她出轨是道德问题。若协商不成可考虑走法律途径解决财产纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

法律分析： （1）17岁为未成年工，依据法律，用人单位可以招用未成年工，所以单纯雇佣17岁不一定构成侵权。 （2）用人单位雇佣未成年工时要遵循特定规则，不能安排他们从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强.

法律分析： （1）通常婚前债务属于个人债务。依据债权债务合同相对性，一方婚前以个人名义所负债务，若仅用于满足个人需求，由个人承担清偿责任。 （2）存在特殊情况，当债权人能证明婚前债务用于夫妻婚后共同生活、共同.

物业收费应按合同约定，管理要尽到相应职责。如遇不合理收费或管理不善，可先与物业协商，不行就找业委会，再不行可通过合法途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.