当时公司为了异地交社保,第三方公司给我发工资,交社保,现在社保直接停掉了?

从法律角度看，公司停掉你的社保是不合法的。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，且社会保险费的缴纳应当连续不间断。在你未与公司解除劳动合同前，公司无权单方面停缴你的社保。因此，公司停掉你的社保行为违反了法律规定，你可以依法维护自己的合法权益。
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若公司拒绝支付经济补偿金，你可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，明确表达你的诉求；若协商无果，你可以向当地劳动保障监察大队举报，由监察大队介入调查；同时，你也可以直接申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。若仲裁裁决后公司仍不履行，你还可以向人民法院申请强制执行。
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针对你想申请劳动仲裁要求公司补缴社保的问题，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你需要准备的材料可能包括：劳动合同、工资条、社保缴纳记录、公司辞退通知等。具体流程为：先向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料；仲裁委员会审查后，会决定是否受理；若受理，将安排开庭审理；最后，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决，要求公司为你补缴社保。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第二十八条、第二十九条、第四十三条等。