多久认定工伤赔偿

1.工伤认定申请时间有规定。用人单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病起30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织1年内可直接申请。
2.社会保险行政部门受理申请后，通常60日内作出认定决定，事实清晰的15日内出结果。对结果不服可复议或诉讼。
3.确定工伤后要做劳动能力鉴定，一般60日内出结论，必要时延长30日。拿到结论就能申请赔偿，顺利需几个月，有争议则时间延长。
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结论：
工伤认定及赔偿时间因情况不同而有差异，顺利时需几个月，有争议走复议、诉讼程序则时间延长。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。对认定结论不服可申请行政复议或提起行政诉讼。确定工伤后，进行劳动能力鉴定，通常60日内出结论，必要时延长30日。拿到鉴定结论即可申请工伤赔偿。整个工伤认定及赔偿流程，受多种因素影响，时间跨度有所不同。如果大家在工伤认定及赔偿方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。
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法律分析：
（1）工伤认定申请时间有明确规定，用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
（2）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。若对认定结论不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。
（3）确定工伤后要进行劳动能力鉴定，一般60日内出结论，必要时可延长30日。拿到鉴定结论即可按规定申请工伤赔偿。整个流程顺利需几个月，有争议走复议、诉讼程序时间会延长。

提醒：
要注意申请工伤认定的时间节点，避免错过期限。不同工伤案情对应处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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工伤认定及赔偿时间受多种因素影响。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。若用人单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。

社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内可作出。对认定结论不服可申请行政复议或提起行政诉讼。确定工伤后要进行劳动能力鉴定，通常自收到申请60日内出结论，必要时延长30日。拿到鉴定结论即可申请工伤赔偿。流程顺利需几个月，有争议走复议、诉讼程序时间会延长。

为加快认定及赔偿进程，用人单位应及时申请工伤认定；职工要积极配合提供材料；遇到争议尽快采取合法途径解决。
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（一）用人单位要重视时间规定，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况及时申请延长，避免逾期导致职工权益受损及自身法律风险。
（二）职工一方需清楚自身权利，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内直接申请工伤认定。
（三）各方在各个环节积极配合提供材料，加快认定和鉴定流程。若对认定结论不服，要通过合法的行政复议或行政诉讼途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。